员工

1.高瞻远瞩的决策层率领优良的员工队伍将致力于繁荣中国商界，为中国经济腾飞做出应有的贡献。

2.公司可以想出一些主意让员工自己寻找更好的办事方法，而绝不应该命令说：“你必须选择这样的过程，你必须这么做！”这肯定行不通！

3.一旦通过表率树立起在员工中的威望，将会上下同心，大大提高团队的整体战斗力。

4.经理以身作则，不怕艰苦，成为每个员工的榜样。

5.活动中，张有喜等集团公司领导与广大员工家属一同观看了“长征组歌”演唱会，“矿山人家”摄影展、花卉展以及晋剧表演等。

6.二百零一、拔苗助长不是对员工的爱护，而是对员工的摧残。

7.由于他们对你非常信任,所以你去进行说服动员工作,一定是如运诸掌,很快解决问题。

8.就在案件侦破陷入僵局时,该公司在一被盗办公室内发现了一件无人认领的短袖运动衫,同时办公楼里的一员工工作服也不翼而飞。

9.上班愁眉苦脸，下班喜笑开颜；工作尽心尽力，休假寥寥无几；干活如此卖力，貌似白费力气；老板呼来唤去，员工没地出气···不管何等辛苦，生活还要继续！

10.老板不问事情难易，只管求全责备，难怪员工满腹牢骚。